الرضا الوظيفى لمعلمات رياض الاطفال بالعراق وعلاقته بمشاركتهن فى الادارة
نوع الرسالة

Msc

ملف pdf

تحميل

تفاصيل

تصنيف ديوى:

372.218

المؤلف:

غزيوى, على عباس.

العنوان:

الرضا الوظيفى لمعلمات رياض الاطفال بالعراق وعلاقته بمشاركتهن فى الادارة :

بيانات أخرى:

(دراسة ميدانية) /

بيان المسئولية :

على عباس غزيوى ؛ اشراف ابتهاج محمود طلبه.

تاريخ النشر:

2012.

الحجم:

210 ص. ؛

ابعاد الوعاء:

26 سم.

ملخص:

تحتل الادارة بمختلف عملياتها مركزا مؤثرا فى جميع المؤسسات فى المجتمع سواء كانت هذه المؤسسات صناعية ام تجارية ام تربوية ام تعليمية اذ أنها المسئولة عن ادارة دفة التطور والتقدم ودفعه لتحقيق الاهداف من خلال ادخال التحسينات الضرورية فى التنظيم الادارى او فى سلوك العاملين او فى الوسائل والاساليب الادارية او فى كل هذه النواحى مجتمعة مما يؤثر على مسيرة المؤسسة سلبا او ايجابا لذا يمكن القول بأن الادارة الفعالة هى تكوين قاعدة ملائمة للتطوير والتقدم. وتعد الادارة العمود الفقرى فى العملية التربوية والتى يعود لها عمليات تطوير وتحسين العملية التربوية فى المؤسسات التربوية من خلال توفير الظروف والامكانات المادية والمعنوية وتحسين الرضا الوظيفى لجميع العاملين بالعملية التربوية وخاصة المدراء الذين يعدون مرتكزا اساسيا لتطوير عملية التعليم والتعلم.

الموضوع:

رياض الاطفال.

الموضوع:

علم النفس الادارى.

الموضوع:

الرضا الوظيفى.

مؤلف فرعي:

طلبه, ابتهاج محمود,