لجنة التصنيف الدولي تستعرض السبل والإجراءات اللازمة نحو تعزيز فرص تقدم

الجامعة بالتصنيفات الدولية ... مقترحات وأفكار مستحدثة لتحقيق الهدف

تحت رعاية أ.د / إلهامي ترابيس – رئيس جامعة دمنهور و في ضوء حرص المسؤلين والقيادات نحو تحسين

مؤشرات تصنيف الجامعة لدى منصات تصنيف الجامعات على المستويين المحلي والدولي من خلال

إعداد فريق عمل تكون أهم أهدافه تحقيق المعايير والمواصفات الجامعية المطلوبة والحرص على تقديم بيانات

دقيقة ذات درجة عالية من المصداقية وغيرها من الأهداف التي تضمن حصول الجامعة

على مؤشرات تصنيف متقدمة.

إنعقد الإجتماع الأول لأعضاء "لجنة التصنيف الدولي بالجامعة" يوم الأربعاء الموافق 18 يونيو 2025

برئاسة أ.د / منال مصطفى – نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث وبحضور كل من :

أ.د/ مها السيد محمد حسين - الأستاذ بكلية الصيدلة ومسؤل لجنة التصنيفات الدولية بالجامعة

أ.د/ شيماء إمام كساب - الأستاذ بكلية الصيدلة ومسؤل لجنة التصنيفات الدولية بالجامعة

أ.د / حسين عبد الفتاح الكسار – الأستاذ بكلية العلوم ومسؤل تصنيفQS

أ.د / أ.د/ ياسر سعيد السيد – الأستاذ بكلية الطب البيطري ومسؤل التصنيف العربي

أ.م.د/ يسن أحمد يسن بدر – الأستاذ المساعد بكلية الطب البيطري و تصنيف شنغهاي

أ.م.د/ سهيلة محمد محمود الأنسي – الأستاذ المساعد بكلية الصيدلة و مسؤل تصنيف التايمز

د/ محمد القط

أ / مروة شاكر عبد السلام – المعيدة بكلية الزراعة و مسؤل تصنيف التايمز

تناول الإجتماع عدد من المحاور المتعلقة بـجهات التصنيف الدولي للجامعات ومعايير كل تصنيف

لإدراج مؤسسات التعليم العالي بها الأمر الذي يسهل على أعضاء الفريق إستهداف المعايير المطلوبة

وإتخاذ اللازم نحو مخاطبة الجهات المسؤلة نحو تفعيلها على النحو الأمثل علاوة على إتخاذ القرارات التي

تعزز فرص الإلتحاق بالتصنيف الدولي.

فيما أعربت أ.د/ منال مصطفى – نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث عن إستعدادها نحو

دعم فريق العمل من خلال تقديم التيسيرات اللازمة والمساعدة في إتمام المخاطبات المتعلقة بإستيفاء

البيانات المطلوبة والحرص على عقد إجتماعات دورية لفريق العمل سواء بالحضور الفعلي أو الإجتماعات

الإفتراضية (أونلاين) ما يتيح فرصة مشاركة التجارب لمسؤلي كل تصنيف وتعظيم الإستفادة

من مخرجات كل تجربة.

أسفر الإجتماع عن إعتزام فريق العمل نحو إتخاذ سلسلة من الإجراءات على مستوى قطاعات الجامعة الثلاثة

(قطاع الدراسات العليا والبحوث – قطاع التعليم والطلاب – قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة) بالإضافة

إلى الإستعانة بشركاء التعاون من جهات وأفراد خارج الجامعة وتفعيل منطوق "جامعات الجيل الرابع" وهي

الجامعات التي لايتوقف دورها عند تعليم وتخريج الطلاب بل تمتد للتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني

وتقديم الخدمات خارج سور الجامعة والتواصل المستمر مع الخريجين وتقديم الدعم اللازم

لهم وغيرها من الأهداف.

إنتهى الإجتماع إلى عدد من التوصيات على النحو التالي :

1. - مخاطبة السيد الأستاذ الدكتور/ نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب نحو توجيه كل كليات
2.  
3.  
4.  
5. الجامعة لادراج جميع برامج الدراسة وتوصيفات المقررات بكل برنامج وعدد الساعات المعتمدة
6.  
7.  
8. والمصاريف الدراسية لتكون متاحة لجميع الدارسين داخل مصر وخارجها .
9.  
10.  
11.  
12. - مخاطبة السيدة الأستاذة الدكتورة/ نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة نحو توجيه

1.  
2. الكليات لتنظيم ورش تدريبية وتوعوية لأفراد المجتمع يكون مقرها داخل الكليات او خارجها وتوثيق
3.  
4.  
5. هذه اللقاءات لتعزيز فرص التصنيف واستيفاء معيار نشاط الجامعة كقيمة مضافة لخدمة المجتمع.

1. - العمل علي تنظيم لقاءات بالخريجين alumni لمتابعة تقدمهم الوظيفي والاطلاع علي جهات عملهم وما
2.  
3.  
4.  
5. يتقلدوه من مهام وظيفية بكل جهات الدولة حكومية او الجهات الخاصة وحصر جهات العمل لمخاطبتها

1.  
2. فيما بعد والتعرف علي مدى رضاءهم عن العاملين لديهم من الخريجين لتعزيز فرص التصنيف واستيفاء
3.  
4.  
5.  
6. معيار رضاء جهات التوظيف عن العاملين بها من خريجين الجامعة.

1. - العمل علي دعوة أساتذة أجانب من خارج مصر للمشاركة في تدريس عدد من مقررات البرامج الدراسية
2.  
3.  
4. داخل كليات الجامعة وكذلك المشاركة في القاء محاضرات تدريبية عن بعد .

1. - حصر المؤسسات البحثية الدولية خارج مصر التي تعاونت مع أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمنهور
2.  
3.  
4. علي مشروعات بحثية وتم نشرها بدور النشر الدولية باستخدام قواعد البيانات للتواصل مع هذه المؤسسات
5.  
6.  
7.  
8. وطلب التعاون من طرفهم اثناء التصويت للجامعة إن كانت تجربة التعاون مع الجامعة إيجابية لتعزيز فرص التصنيف
9.  
10.  
11. واستيفاء معيار التعاون الدولي في المشروعات البحثية.

في نهاية الجلسة توجه الحضور بتقديم الشكر والإمتنان إلى أ.د/ رئيس الجامعة على الثقة الغالية بأعضاء

الفريق وعلى مجهودات سيادته نحو الإرتقاء بالجامعة.