Skip Navigation Links
 

 

 

بشرى سارة لطـلاب كلية التمريض ردا على مقترحاتهم فى تطوير العملية التعليمية بكلية التمريض

 

 

 

 

 

إيمانا من السيد الأستاذ الدكتور / عبيد صالح - رئيس جامعة دمنهور  بأهمية دور أبنائه الطلاب فى تطوير العملية التعليمية

 

فقد وردت إلينا بعض الإقتراحات الخاصة بطلاب بكلية التمريض من خلال تواصلكم مع موقع الجامعة وإبداء مقترحاتكم فى الإستبيان

 

الخاص بكم وتم التواصل مع السيدة الأستاذة الدكتورة / إيناس محمد إبراهيم  - قائم بعمل عميد كلية التمريض  لإتخاذ ما يلزم تجاه تلك المقترحات

 

وذلك فى إطار حرصنا الدائم على تقديم خدمة أفضل لأبناءنا الطلاب .

 

 

وفيما يلى بيان بما تم إتخاذه من إجراءات سعيا لتحقيق متطلبات أبناءنا الطلاب  :

 

أولا : بالنسبة لجدول المحاضــــــرات :

 

جدول المحاضرات يوضع ليتوافق مع الأربع فرق الدراسية وأيضا طلاب الدراسات العليا ونظرا للزيادة العددية للطلبة وضيق الكان بالكلية وعدم توافر أماكن

 

بمدرجات الجامعة لإعطاء المحاضرات بها مع الأخذ فى الإعتبار أن لائحة الكلية تنص على وجود ساعات للتدريب العملى أسبوعيا وعليه يتم توزيع أيام الأسبوع

 

بالتوافق بين المحاضرات وأيام التدريب العملى وحتى يتسنى لنا إعطاء المواد المطلوبة لكل فرقة يتم إشغال الكلية بالمحاضرات طوال أيام الأسبوع .

 

 

ثانيا : ضيق المكان والمدرجات وعدم توافر أماكن تستوعب زيادة أعداد الطلاب :

 

تم مخاطبة الجامعة بهذا الشأن لسرعة إستلام المبنى الجديد .

 

ثالثا : بالنسبة للتطبيق الميدانى :

 

بالفعل يتم تدريب طلبة الكلية بمستشفى دمنهور العام ومستشفى كفر الدوار ومستشفى إيتاى البارود مع العلم بأن التخصصات التى تتوفر لها خدمات

 

للتدريب بمحافظة البحيرة يتم التدريب العملى لها فى المستشفيات الجامعية بمحافظة الإسكندرية مثل ( الشاطبى للأطفال لتدريب طلبة الفرقة الثالثة قسم أطفال

 

 - مستشفى الشاطبى للنساء التوليد لتدريب طلبة الفرقة الثالثة قسم النساء والتوليد - مستشفى الأمراض النفسية والعصبية بامعمورة بالإسكندرية

 

لتدريب طلبة الفرقة الرابعة قسم تمريض نفسى ) ، كما انه يتم تدريب طلاب الفرقة الأولى والثانية بمعامل الكلية المختلفة وفقا للمواد الدراسية ،

 

وأن الكلية تقوم بثقل المهارات التدريبية للطلاب من أخرى من خلال التدريب بالمستشفيات التخصصية المتميزة خلال فترة الإمتياز مثل

 

مستشفى مجدى يعقوب باسوان ومستشفى 57357 ومستشفى الأندلسية والألمانى لمدة عام كامل ، وقد سعت الكلية لعمل التدريب الصيفى للطلبة

 

بالمستشفى العام بدمنهور ولكن تم رفض الطلب من قبل المستشفى العام نظرا لأن الكلية لم تطبق نظام الساعات المعتمدة وقد اتاحت الكلية فرصة لإثقال مهارات التدريب العملى

 

من خلال تقديم إفادات للطلاب تؤهلهم للعمل بمختلف المستشفيات الخاصة .

 

 

رابعا : أسئلة الإمتحانات  :

 

بالنسبة للأسئلة المقالية فإن عدد كبير من أسئلة الإمتحانات ( للمواد التمريضية ) التى تعطى للطلاب تكون موضوعية وتتنوع بين

 

(( إختيار الإجابات الصحيحة - الإختيار المتعدد - دراسة حالة - التطبيق - دراسة موقف - توصيل - عدد سؤال واحد أو إثنين يكون فى صورة عدد أو أذكر ،

 

والإمتحانات تراجع عن طريق لجنة ثلاثية لمعرفة مدى مطابقة الورقة الإمتحانية للمواصفات العامة للإمتحانات والمواد ))

 

 

نشــــــكركم لتعاونكم معنا من أجل تقديم خدمة أفضل والنهوض بجامعتنا 

 

 

 

 

أخر تحديث للصفحة : 20/11/2017 01:19 AM
عدد القراءات : 323

جميع الحقوق محفوظة لجامعة دمنهور © 2016
تصميم وتنفيذ مشروع البوابة الإلكترونية