English
|
عربى
 
 
الرئيسية
عن القطاع
نائب رئيس الجامعـــة
نـــــــــواب ســـــابقيــن
وكــــــــــلاء الكليــــــات
أهـــــــداف القطــــــــاع
الهيكل التنظيمى للقطاع
تشكيل مجلس خدمة المجتمع
خطة تطوير أداء القطاع
إصــدارات القطـــــــــــاع
إدارات القطــــاع
ادارة شئون خدمة المجتمع
ادارة المشروعات البيئية
ادارة الإتصالات والمؤتمــرات
ادارة بنك المعلومات
لجنة السلامة والصحة المهنية
الوحدات ذات الطابع الخاص
وحدات إدارة الجامعة
وحدات الكليات
وحدات خدمية
الأنشطة والإنجازات
القـــــــوافل الشاملة ( قوافل حياة كريمة )
قوافل مبادرة محو الأمية
الندوات والمؤتمرات وورش العمل
المبادرة الرئاسية 100 يوم صحة
مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان
المبادرة الرئاسية تحالف وتنمية
المشاركة فى العملية الإنتخابية 2024
مشروعات بحثية
قرارات المجلس
قرارات عام 2012
قرارات عام 2013
قرارات عام 2014
قرارات عام 2015
قرارات عام 2016
قرارات عام 2017
قرارات عام 2018
قرارات عام 2019
قرارات عام 2020
قرارات عام 2021
قرارات عام 2021
قرارات عام 2022
قرارات عام 2023
قرارات عام 2024
قرارات عام 2025
اتفاقيات وبروتوكولات
مسابقة أفضل جامعة صديقة للبيئة 2024
روابط هامة
روابط داخلية
روابط خارجية
اهلا ومرحبا بكم فى الموقع الرسمى لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
تعيين أ.د/ إيناس محمد إبراهيم حسن نائبا لرئيس جامعة دمنهور لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
اهلا ومرحبا بكم فى الموقع الرسمى لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
وقعت الجامعة برئاسة أ.د/ حاتم صلاح الدين عبد الحميد اتفاقية تعاون مشترك مع شركة النحاس للتنمية البشرية والاستشارات الإدارية
ويمثلها الدكتور/ أيمن كمال النحاس وذلك بداية من
فبراير 2014
، حيث تقوم الشركة بتقديم دورات وبرامج تدريبية للطلاب والعاملين
والسادة أعضاء هيئة التدريس بالجامعة فى المجالات الآتية :-
- البرامج الإدارية وتشمل ( إدارة الموارد البشرية – التميز فى خدمة العملاء – التأهيل لسوق العمل - إدارة التسويق – إدارة المبيعات – الريادة فى إدارة
المشروعات
الصغيرة – إعداد وتدريب المدربين – السكرتارية وتطوير مهارات مديرى المكاتب – مهارات العمل الشخصية – التخطيط الاستراتيجى )
- برامج تطوير الموارد البشرية وتشمل ( فنون الابداع والتفكير الابتكارى ، لغة الجسد ، التخطيط للحياة وتحقيق الأهداف – بناء وتحفيز فريق أحلامك –
العمل كعضو
فريق فعال – اجتياز مقابلات العمل – فن الإتيكيت – القبعات الست للتفكير - الاتصال الفعال، مهارات العرض والتقديم ، إدارة وتخطيط الوقت –
مهارات التفاوض الفعال)
- البرامج المحاسبية وتشمل ( المحاسبية المالية – محاسبة التكاليف – التحليل المالى وتقييم الأداء )
- استحداث برامج تدريبية جديدة بناءً على احتياجات المتدربين من محافظة البحيرة .
أخر تحديث للصفحة :
2/22/2015 12:00:59 PM
عدد القراءات :
1683
الإعلام البيئى
|
مركز خدمة المجتمع
|
مركز اللغات
|
أرشيف الأخبار
|
ألبوم الصور
|
فريق العمل
إتصل بنا
|
رأيك يهمنا
|
خريطة الموقع
|
الأسئلة الشائعة
انت الزائر رقم
1
0
2
6
8
7
7